求职者的吐槽：为什么不管中英文面试，开场时总要“做一下自我介绍”?个人情况不是简历中都有吗?20几年的人生，该从何处说起——姓名学校专业?星座血型爱好?优秀毕业生一等奖学金?　　面试官的考量：求职者的[详细阅读]

 　　你是找工作不是发传单　　现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。　　要知道工作不是恋爱，有了感情就爱，没了感觉就走开。工作更像是一场肩负责任的婚姻，如果盲[详细阅读]

 　　塑造良好的企业形象　　任何一个应聘者在寻找工作单位时首要考虑的是这个企业的声誉及发展前景如何，如果自己在这个企业工作能否有一个很好的职业生涯发展，核心员工尤其如此。因此，在对核心员工的招聘中，企业形象[详细阅读]

 　　社交网站争相进军招聘领域　　眼下正值毕业求职季，在这个“一生拥挤”的社会现状里，找工作变成了一件大难事。而对于缺少工作经验和人脉基础的年轻毕业生来说更是难上加难。　　据《华尔街日报》报道，Facebo[详细阅读]

 　　求职者的吐槽：想给我多少你就直说嘛，不要吞吞吐吐的，浪费大家的时间。　　面试官的考量：“薪水不是我想给，想给就能给。”这……还真是心理战。遇到好的候选人，如果在薪资上还有弹性范围，那就要“打太极&rd[详细阅读]

 　　2007年一个冬日，上海浦东香格里拉酒店。　　傍晚的一次朋友聚餐中，唐骏第一次遇见福建首富、新华都集团董事长陈发树。觥筹交错间，这个家族企业掌门人，用浓重的闽南口音讲述着自己的发家史，并说做企业要“强[详细阅读]

 　　一、自信是职场人最首要的礼仪　　自信心是展示一个人积极向上的最好的心理品质。自信，是自我认同的前提，只有自己对自己认同后才能得到别人的接纳。并且，大家都愿意和自信大方积极的人相处，相反畏畏缩缩的处事态[详细阅读]

 　　在我们身边，不难见到这样的职场中人：整天穿梭在钢筋水泥的写字楼中，围着电脑、电话和传真转个不停。这种看似现代化、信息化的生活，却引发了一系列的健康问题。近日，美国某网站撰文指出了6种威胁职场人的现代病[详细阅读]

 　　随着2012的结束，各种总结也纷纷曝光。近日，网络上流传着“2012年最受瞩目十大新职业榜单”。其中，“首席微博运营官”高居榜首。其他“新兴职业”还有品水师、导乐师、电影试片员等。发现大家已经开始关注[详细阅读]

 　　任何人在处于社交状态时，都需要在自己周围设立一个能够自我把握的空间，这样的社交的安全距离同样适用于职场中。通常情况下，我们在职场上所要保持的社交距离有三种，即与领导的距离、与同事的距离、与客户的距离。[详细阅读]