求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，[详细阅读]

例子：　　浙江某民营企业产品畅销欧美市场。企业发展非常迅速，近几年的增长率每年都在40％左右。业务的发展使该公司急需各种一流人才，特别是管理人才。为了找到合适的人选，公司董事长和总经理每年亲自到人才供给相对充裕的珠三[详细阅读]

现在企业都在抱怨招聘困难，找不到合适的人才。其实，人才也在抱怨，找不到合适的企业。这一对孪生矛盾从来就没有消失或减弱过，反而在不断加强。　　是矛盾就一定会有对立存在的两个方面，对于人才供求也是一样。换言之，企业有多少[详细阅读]

HR要把握企业战略脉搏　　今天跟大家分享的是HR在招聘路上的心得。在快速发展的新兴行业，我知道中山大学有太阳能研究所，而且中山大学的博士也成了我们企业里的研究专家，很多学校是没有这个课程的，同时在人才市场上找不到你想[详细阅读]

企业的招聘工作，其主要任务是为企业的经营和发展招揽合适的人才。但是，我们也发现，部分企业在招聘工作中，有一些招聘之外的目的，主要是：1、广告的目的　　求职人员中，有很多企业的潜在消费者，企业通过刊登招聘广告，可能吸引[详细阅读]

　“考验”一：　　月薪九百转头就跑　　近日，泉州师院的陈同学在一次低薪考验时“吃了亏”。　　陈同学经过笔试以后，顺利进入面试环节。在泉州经济开发区一家鞋服有限公司人事部[详细阅读]

“你谈恋爱了吗?”“你和你女朋友是怎么认识的?”“你男朋友有钱吗?”　　当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人?　　综合素质[详细阅读]

找工作要面试，有面试就有对付面试的办法。以下一些题目来自我和我朋友痛苦的面试经历，提这些问题的公司包括IBM,E*Trade,Siebel,Motorola,SUN,以及其它大小公司。　　面试是没什么道理可讲的，它的[详细阅读]

　1、.某省教委组织下属高校联合研制一个特种管理软件.现对有关参加的高校,作了如下安排:①A校与D校,至少有一个不参加;②D校E校F校中,至少有一个校参加;③B校和C校都参加,要么都不参加;④D校和C校只能有一个校参[详细阅读]

Tips:面试成功与否直接决定你的OFFER，如果有一份高的面试IQ那最好不过了，如果面试IQ还不够，那你只有加倍努力啦，看看下面十个问题，测测你的面试IQ有多高吧。　　Afternetworking,sending[详细阅读]