一、人员配置的概念　　人员配置(staffing)是一个比较宽泛的概念，学者们针对人员配置所进行的定义有：　　萧鸣政(2005)认为人员配置是指组织根据发展战略、人力资源规划以及根据人力资源所具有的职[详细阅读]

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 　　一、录用条件　　公司招用员工，会根据公司的行业性质、岗位特点、职位职责对应聘员工设置一定的条件，这个条件公布在招聘阶段就是招聘条件，在录用阶段向应聘者告知的就是录用条件。实践中，“录用条件[详细阅读]

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