面试过程中，薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试中降低。　　根据数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况—[详细阅读]

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　　找工作、跳槽的事情在职场中，屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术业有专攻的职场人经常会接到猎头的电话，常常会被同行“挖角”。但大家好奇的是我们的信息是如何被猎头得知的?面对一堆的候选人[详细阅读]

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　　笔试、初试、复试几轮面试下来，职场面试者发现与HR交谈，特别是与多位HR交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答HR的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被HR看在眼里，结果可想而[详细阅读]

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　　面试是招聘中最为广泛使用的测评方法之一。据国外的一次调查研究表明90%的组织在他们的招聘中使用了面试的方法。但是面试中经常会存在一些问题，导致面试效度的降低。　　招聘面试中的盲点　　面试中存在种种问题，主要出现在[详细阅读]