招聘是HR管理中非常重要的环节。既然人才是公司立足之本，那么为公司招到合适的人才就是HR的首要任务之一。陈珏蓉也经常听到HR的牢骚，如今的求职者“越来越精明”，很难考核。以她十[详细阅读]

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 　　美电报电话公司——整理文件筐　　先给求职者一个文件筐，需求求职者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在10分钟内完结。一般情况下不可能完结，公司只是借此观察员工能否具有应变[详细阅读]

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 　　做管理游戏　　做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配必定的任务，必须合作才干较好地完成它。有时引进一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。经过应试者在完成任务过[详细阅读]

 　　做管理游戏　　做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配必定的任务，必须合作才干较好地完成它。有时引进一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。经过应试者在完成任务过[详细阅读]