（1）主管说话一定会大离题，你一定要表现出“我一直在听”，别急着纠正打断。

　　（2）适时响应“然后呢”和“好厉害”，加上认真的眼神，代表你有在听。

　　（3）用发问满足主管“想被尊敬”的愿望。

　　（4）主管能力不好，95%的话可以听听就好；主管能力好，你就要力求表现。

　　（5）没能力的主管会对上头指示照单全收，跟着照做的你一定会白做工。

　　（6）主管的决定，有90%来自个人喜好。

　　（7）“的确～可是～”的后面，才是真心话。