基本信息部分，很多应聘者会把这部分写得非常详细和具体，表现自己的真诚。但实际上，HR最多也只会关注到姓名、性别、出生日期、工作年限、电子邮件、居住地、身高、户口这些基本信息。

　　再来看自我评价部分，这一项如果写得漂亮，会让HR在看简历的时候留下很深刻、很好的印象。这里面最多写3至5句描述性语言，每行一句，越简洁越好。内容主要包括：工作经验简述、本行业或本专业的工作长项和优势、对于自己工作能力和性格特点的语言性描述。例如：xx年人力资源从业经验，xx年团队管理经验，xx年项目管理经验。

　　因为是找工作，所以每个人都知道工作经历的描述会非常关键。在这里很容易犯的错误是，将经历过和参与过的项目或是某阶段性非常重要的里程碑事件写成段落式的文章，这样的呈现是最让HR头疼的。如果工作经历中有项目经验，而且很多，可以把每段项目经验总结在一起，统一建立为另一个模块叫做项目管理。如果不多，可以放在每段经历的最下面，突出强调。工作经历部分主要突出的是你在每段工作经历中的工作职责。最多用5至8句话进行概述就可以了。

　　以上工作都完成了，再回过头来我们要给简历起一个吸引人的名字会给自己带来更多的关注和找到自己心仪的伯乐。你可以体现自信心的名字，如：制造业资深HRM;或是针对于你期望从事的行业或岗位，如：B2C专业推广;或是表现经验丰富的名字，如：8年以上项目管理经验，等等。总之，名字可以搭配出各种组合，目的是出现自己的专长和优势，让伯乐们在第一时间看到你。

　　其实，想写成一篇让HR过目不忘的简历并不难，只要按上面的步骤，在书写时注意事项清晰、重点突出、语言简洁，就可以起到事半功倍的效果。